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张俊很艺术的回答道:“惠琴同志,你的话我都听懂了,我会斟酌考虑的。”

他这么说,既表示了对孙惠琴的尊重,也给自己留了余地。

程百良、孙惠琴、俞更生、杨世豪,这几个人都是张俊的副手,都是张俊要善加团结和用好他们的能力。

但是很明显,这四个人,和另外几个副手之间,只怕都不团结,甚至有可能存在好几个小圈子。

对于这种现象,张俊这个政府一把手,当然是乐见其成的。

张俊手里最大的王牌,也就是给几个副市长和市长助理进行分工。

分工以后,每个人都有自己分管的工作,在这些领域内,一般的事务,副市长都可以做主,只有重要事务,才会向张俊汇报。

所以,如何分工,如何发挥这些副手的才能,那就要看张俊的了。

张俊要先了解和熟悉每一个副手的性格和长处,哪个人适合做什么,才能让三江市政府成为一个有凝聚力和战斗力的班子。

一任市长,有一任市长的规划,要做出一任市长的成绩。

张俊从政这么久,一步一个脚印,从基层慢慢升上来,积累了大量的经验,也有一套自己的施政目标。

他曾经无数次幻想过,如果自己是一市之长,要如何管理这个地级市?要把这个地级市,经营成什么样子?

张俊的目标是很明确的,可以用八个字来概括,那就是:

富强、民主、文明、和谐。

看起来很简单,实则一点也不容易。

光是一个富,一个强,就足够张俊掉一大把头发。

三江市既不富,也不强,怎么办?

如何在任期之内,快速的让三江市富裕起来,强大起来?

这是张俊需要深入思考的。

一个好汉三个帮,张俊要实现自己的施政目标,就不可能自己一个人单打独斗,他需要一个有战斗力的班子来帮助自己。

这个班子成员,不是任由他去挑选的。

副市长也好,市长助理也罢,都是副厅级领导,要由省委考察和决定。

在他上任之前,省委已经给他配备了这样的班子。

这个班子成员,比他还先在三江工作。

张俊只能用这套班子来完成自己的目标。

而这套班子,并不好管理,也不会每个人都和他同心同德,不

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